キャリマ Staff Blog

本日２回目になるキャリアアップカフェ無事開催いたしました。

「自分の中にある宝をみつけて、表現する方法を考えよう」ということで、再就職にとどまらず、自分の夢を実現するための行動の第１歩となって頂ければという想いで企画したこのイベント。

６名の方にお集まり頂きました。今回も素敵な女性達の集まりになったことは言うまでもありません。

今回のナビゲーターは、キャリア＆ライフ代表小野幸子先生。キャリアコンサルタント・コーチングコーチなどで県内を駆け回る２児のママ。最近では月刊コンフィーにて、ビジネスマナー講師として連載記事に登場してらっしゃる、かなり素敵な先生です！しかも癒される感じです

そんな小野先生をぜひ、多くの女性にご紹介したくて、忙しい中ナビゲーターとしてご協力いただきました。

まず、自分で思っている長所を紙に書き出して、二人一組になって相手の長所を詳しくヒアリングします。そして、その相手の長所を本人に代わって、紹介する「他己紹介」をします。

自分で紹介するのではなく相手に客観的に自分の長所を紹介してもらうので、少し照れくさい・・・んですが、自分の長所を他人から聞かされることにより、すごく自信がついてポジティブな感覚になるんです！

そんな、内容のセミナーの最後には、皆さん、自信をもって「私って、一言で言うと、○○○○な人です！」と自分の中の宝物となる長所を発表してました。

皆さん、とってもかっこ良かったし、すごいポジティブなオーラが漂ってました

今回ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。夢の実現へむけて、階段を一歩一歩確実に登っていかれますように！   応援しています！！

次回、キャリマのイベントは、９月１２日（金）の子育てコーチングＩＮ飯綱高原です。

こちらも、たくさんの方に聞いてもらいたい内容です。そして、ナビゲーターの方がたも、素敵ですよ！

キャリマでは、家庭と仕事の両立を応援しています。

セミナーやイベントはこのラインに沿ったもの想いから、2本立で運営していく予定です。

キャリアアップを応援するキャリアアップカフェ

第2回目のキャリアアップカフェは、

「自分の中にある宝を見つけて、表現する方法を考えよう」

8月22日（金）10：30～12：00　アイビースクエア３Ｆにて

ナビゲーターは、キャリア＆ライフ代表　小野　幸子氏　

参加費無料　託児あり　無料です。

参加申込みは、info@carima.jp   ８月２１日締切り

お名前　ご連絡先　託児の有無　お子様の年齢を御願いします。

詳しくは、イベントセミナー情報でご確認ください。　まだ、３名の余裕があるので、ご参加お待ちしてます！

家庭や子育てを応援するハッピーライフレッスン

次回、ハッピーライフレッスンは、

子育てコーチングＩＮ飯綱高原　「子どもの幸せな未来のために」

９月１２日（金）　10：30～12：00

飯綱高原　ハングリーキャタピラーカフェにて

ナビゲーターは、コーチングオフィスブリエ代表　中村　美幸氏

　　　　　　　　　　ｃｏａｈｉｎｇ　ｒｏｏｍ　ｃｌｅｆ代表　　高橋　栄氏

参加費無料　託児あり　無料です。

こちらも、詳細はイベントセミナー情報にてご確認ください。

参加申込みは、info@carima.jp　　９月８日締切り　

お名前　ご連絡先　託児の有無　お子様の年齢を御願いします。　　

先日ある情報誌に、子育てを応援しているという、

女性経営者のインタビュー記事が掲載されているのを発見！
この方に是非お会いしてみたい！！と思い、直接お会いする機会を頂けることに。

OA機器の製造で30年の実績がある、従業員数８５人のハイブリッドジャパン株式会社。

代表取締役である山浦社長は、38才の時にこちらの会社を起業したそう。
また、20年前に、会社の中に託児所を設置し、働くお母さん達をサポートしてきたとのこと。
女性の視点から、ワークライフバランスの必要性を感じて実行してきた経営者が語る言葉は、

説得力があり、キラキラしていました。

ということで、ハイブリッドジャパンさんが取り組んでいる

ワークライフバランスの例をいくつかご紹介します。

月・木はノー残業デー　　

山浦社長曰く、上司がいると部下は帰れないので、

17時半になったら「お疲れさん、おやすみ～」と言ってさっさと帰るのよ！との事。

従業員のお子様の学校や園の行事には快く送り出す　　

山浦社長曰く、みんなで気持ちよく仕事をするためには、ギブ＆テイク！

などなど。山浦社長のかっこいい経営哲学が見えてきます。

ワークライフバランス実践の要は？との質問に対して、経営者の考え一つで実行できるか、

できないかが決まるとのこと。そのためには、社員と目線を合わせるとことが大切と。

経営者の考えを社員が、風土として認識するようになっていくと。

最後に、家庭と仕事の両立で大切なことは？との質問に、こう応えて頂きました。

仕事も家庭も手抜きしないように、一生懸命がんばる。

働いているからできない・・家庭があるからできない・・・

じゃ、いやだよね～と。

どっちも努力する。それが、両立じゃない！？

また、頑張る姿は決して、無駄にはならないと。夫や子供はしっかり見ていてくれます。

子どもにとって、その姿は将来の働くことへの重要な意思付けになると、

おっしゃって頂きました。

 忙しい中、お時間を頂いた上に、こんな素敵なお話をして頂き、

またまた、パワーを頂いて帰ってきた私でした

山浦社長とお会いできたこと、本当に感謝です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　とっても、素敵な女性でした！！！