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2009年7月

2009年7月21日 (火)

キャリアアップカフェ開催レポート「勝利の女神が微笑む面接術」

先週の7月17日(金)

7月のキャリアアップカフェとして、

ママのための再就職準備セミナーシリーズ4

「勝利の女神が微笑む面接術」を開催いたしました。

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今回のナビゲーターも、キャリアコンサルタントとして、

女性の自己実現を応援する宮本光先生です。

今年2月から、4回シリーズとして開催する「ママのための再就職準備セミナー」も今回が最終回でした。

さて、最終回は面接ということで、

職務経歴書や履歴書のような書面では伝え切れない

「見えない言葉(非言語、ノンバーバル・コミュニケーション)」での

自己PRがポイントとなると、宮本先生はおっしゃいます。

第一印象は、視覚からの情報が55%、聴覚からの情報が45%(音声や言葉37%、会話や言葉遣い7%)で決定されるとのことで、2秒でその人の印象が決まってしまうとのことです。

また、一度もった印象を変えるには、多くの時間とエネルギーが必要になるそうです。(メラビアンの法則)

採用担当者の方は、職務の能力は、職務経歴書や履歴書などから、おおよそ判断ができますが、

応募者の外見や言葉・音声などの視覚や聴覚からの情報は、書面では判断がつきません。

そこで、自社の採用ニーズに本当に合っているか、自社にふさわしい人材かどうかを、

見極めるために、面接をします。

具体的には、

・資質があるか?

・意欲があるか?

・組織に溶け込めるか?

時には、意地悪な質問を投げかけ、応募者の表情や態度をチェックし、

ストレスに耐えられ人材かどうかを見極めたりするそうなので、

面接担当者にある程度あわせて、冷静に対応するようにとのアドバイスを頂きました。

ある程度合わせる?とは、

担当者の主張を認めた上で、自分の意見や考えも述べましょうと、宮本先生は言います。

面接は、私たち応募者側の見極めの機会でもあること。

この会社に、貢献できるかどうか?

この会社で能力を発揮できるかどうか?

雇用情勢が悪化している昨今、

選ぶ余裕がない事実は本当にありますが、

自分の価値観の中の、妥協できる分部と、大切にしたい部分はある程度、

自己責任のなかで考えたいものだと、私は思います。

宮本先生のナビゲートはそんな意味でも、とても共感できるものでした。

今回のセミナーは、基本的な面接への心構えのほか、

座り方や

1人づつ前に出て、自己PRをして、

宮本先生や、参加者の皆さんからのフィードバックをしあったりと、

面接に役立つ内容のものでした。

2月から開催し、4回のシリーズを、こんなにも温かくナビゲートしていただいた、

宮本先生には、感謝の気持ちでいっぱいです。

また、シリーズを通して、ご参加頂いた皆様、本当にお疲れ様でした。

皆様の笑顔の勝利をお祈り申し上げます。

(勝利とは、誰かを負かすことではなくて、自分の努力で願いを叶えることだと思いますので、そんな意味での勝利を応援したいと思います)

次回は、9月10日 アイビースクエア3階にて

キャリマのハッピーライフレッスンで、少しリラックスしましょ♪

「アクティブな女性のためのハーブ活用法」

ナビゲーター:福澤華乃さん(メディカルハーブコーディネーター、ザワックカフェサブマネージャー)

参加費:500円(アロマオイル作製材料費)

定員10名様

今回は、託児なしで企画いたしました。ご了承ください。

皆様のご参加を心より、お待ち申し上げておりますwink