ジョブ・カード制度って何？
最近、ハローワークなどで良く見かける、「ジョブ・カード制度」
どういう仕組みのものなのか？
仕事を求める私達に、どのようなメリットがあるのか？
ジョブ・カード制度推進委員の鈴木さん、酒井さんを訪れて聞いてきました。
「ジョブ・カード制度」
一言で言うと？
国が認めた職業能力証明書
どこがやっているの？
厚生労働省の事業
どういう人が対象なの？
求職している人
主に正社員経験が少ない若年者の方 再就職を希望している主婦の方 母子家庭のお母さん方
何をするの？
職務経歴や教育訓練歴、商工会議所の検定などの取得資格をまとめて「ジョブ・カード」に記載
メリットは？
・自らの職業能力を客観的かつ、具体的に提示し、求人企業とのマッチングを促進でき、適職への就職が望める
・また、希望により企業での実習研修や教育訓練機関等での座学が受けられる
・企業での実習時の評価を企業評価としてもらえる
・訓練実施企業で正式採用も可能
・これらの活動の経歴が「ジョブ・カード」へ記載されるので、就職活動に活用できる
どこに行けば、「ジョブ・カード制度」に登録できるの？
もよりのハローワークへＧＯ！
登録に費用はかかるの？
無料です！
ざっと、こんな内容です。
再就職をお考えの方、是非この「ジョブ・カード制度」も キャリマ登録と同時に活用してみてはいかがでしょうか？
キャリマと同様登録は無料っていうのが、魅力的！
こういうものは、どんどん活用して、自分の可能性の発見と自己実現をゲットされると良いと思いました。
蒔かない種は、芽が出ないですもんね
下記ＵＲＬより詳細が見れます。
この「ジョブ・カード制度」求職者だけではなく、企業にもメリット有りです！
企業実習として研修生の受入れをした場合などに、助成金が出るそう！
キャリマブログを見ていただいている、求人企業の経営者様・人事担当者様にも、お得な情報だと思います！
求人企業の方 お問合せ先は 長野商工会議所
以上、「ジョブ・カード制度」レポートでしたッ!
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